2021年12月23日下午，我院在田家炳教育书院314会议室召开青年教师队伍建设工作会议。学校党委常委、副校长田澍，学校党委教师工作部部长、人事处处长王文昇到会指导工作，学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记康智杰主持。会上出台了《9499威尼斯加强青年教师队伍建设实施办法（试行）》（青年教师工作20条）。
田澍副校长首先对学院青年教师队伍建设工作会议的召开表示祝贺，认为学院召开青年教师工作会议非常及时、非常必要，对学院师资队伍建设、建设一流学科具有重要的现实意义。田澍强调青年教师是学院的未来，是学院的生力军，学院既要给青年教师压担子，使青年教师快速成长，要“支持青年人才挑大梁、当主角”，又要关心青年教师工作生活，让青年教师安心工作，舒心生活。同时要求青年教师要紧扣时代发展，服务国家战略，围绕学院学科建设需要，凝练学科方向，服务学院学科发展，学会“两条腿”走路，齐心协力为学校建设一流学科做出贡献。
王文昇处长在会上发言时指出，我院有一支优秀的师资队伍，多年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面做了大量成效显著的工作，希望继续保持良好精神状态和奋发有为工作作风，发挥现有教师队伍在学历、年龄、学缘结构方面的优势，结合简牍学一流学科建设，切实做好青年教师职业生涯规划，夯实师德师风建设，全面提升青年教师立德树人和教学科研能力，加快青年教师成长速度。
学院院长何玉红对近年来学院师资队伍建设情况做了详细的汇报，客观总结了“十三五”以来学院师资队伍建设尤其是青年教师队伍建设取得的成绩和经验，描绘了学院未来师资队伍发展蓝图。
会上，康智杰详细解读了《9499威尼斯加强青年教师队伍建设实施办法》出台的背景、目的、意义和主要内容。《实施办法》分完善选聘机制、健全培养体系、规范管理体系、优化服务体系四大块20条，对青年教师的引进聘用、教育培养、管理使用、服务保障等方面进行了较为全面的要求和规范。